ご挨拶

社長 私たちのパーパスは「For the ocean, for life -海といのちの未来をつくる-」ことです。北海道、青森地区の豊富で良質な海産物、農産物、畜産物にこだわり、鮭、かに、ほたて、さば、さんま、いわしなどの缶詰やびん詰、にんじん、トマトの100%野菜ジュースなど、皆様に信頼される商品作りを通じ「人だけではなく地球全体が健康になれる『食』を世界中に広げること」を目指し邁進しております。
 

 そして私たちのミッションは「誠実を旨とし、本物・安心・健康な食から広がる豊かなくらしとしあわせに貢献する」ことです。製造技術、品質管理の向上による安心、安全なもの造りとともに地元素材を活用した独自性の高い商品開発を進め、地域社会の発展とお客様の食文化の創造に貢献出来るよう全力で挑戦し続けて参ります。
 

 2026年3月1日、私たちは社名をUmios北日本に変更しました、これまで築いてきた信頼と誇り、これを受け継ぎながらソリューションカンパニーとして次の100年へ進む、その覚悟です。これからのわたしたち活動に期待いただくとともに皆さまのご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。

 

Umios 北日本株式会社
代表取締役社長 綿引 建司

 

会社概要・沿革

会社概要

会社概要
会社名 Umios 北日本株式会社
英文名 Umios Kitanippon Corporation
設立年月日 1952年5月(2010年4月に統合)
主な事業内容 缶詰・瓶詰・冷凍食品・レトルト食品・飲料の製造・加工・販売
本店所在地 北海道釧路市海運1丁目1番9号 埠頭ビル
代表者 代表取締役社長 綿引 建司
資本金 5,000万円
決算期 3月31日
売上高 109億03百万円(2026年3月期)
従業員数 約280名
株主 Umios株式会社(100%)

沿革

沿革
2010年 4月 北海道・青森地区のマルハニチログループ5社が吸収分割・合併して設立。
  • 吸収分割
    株式会社マルハニチロ食品 釧路工場・森工場
  • 吸収合併
    デイジー食品工業株式会社、株式会社オホーツクニチロ、株式会社ニチロ十勝食品、青森罐詰株式会社
  • 社名変更
    株式会社マルハニチロ北日本
  • 本店所在地変更
    河西郡更別村字更別194番地5
2012年 6月 本社事務所を帯広市に移転。
2016年 8月 十勝工場を会社分割し、エア・ウォーター(株)へ株式譲渡。
2020年 3月 本社機能を釧路市内埠頭ビルへ移転。
2020年 6月 本店所在地を釧路市海運1丁目1番9号埠頭ビルに変更。
2022年 4月 釧路第三工場竣工。
2026年 3月 Umios 北日本株式会社に社名変更。
 

組織図

組織図

Umiosグループ理念体系

パーパス
<私たちが存在する理由>

For the ocean, for life
海といのちの未来をつくる

海と自然の恵みと共に歩んできた私たちが、時代を越えて受け継いできた想い。
それは、あらゆる生命の源である海への敬意。
いのちを支え、つなげる誇り。
こころとからだを満たし、生きる活力を与える喜び。
私たちはそんな想いを胸に、「食」の先にあるしあわせの可能性に挑んできました。
未来に向けた私たちの願い。
それは、人だけでなく地球全体が健康になれる「食」を世界中に広げること。
生態系を守り、豊かな自然の恵みを次の世代へと引き継いでいくこと。
その先に広がるしあわせのために、私たちは挑戦し続けます。

ミッション
<私たちが果たす使命>

私たちは誠実を旨とし、本物・安心・健康な「食」から広がる豊かなくらしとしあわせに貢献します。

バリューズ
<パーパスをめざし、ミッションを実践するための大切にする価値観>

JOY -喜び-

喜びとしあわせを「食」から広げていこう

私たちは、商品やサービスを通じて、自分自身をはじめ、お取引先やお客様、社会、あらゆる人々の喜びやしあわせに貢献します。
 

PIONEER -開拓者-

まだ見ぬ景色を、共に見に行こう。
 

SUSTAINABILITY -持続可能性-

地球に「ありがとう」と言われる仕事を。
 

SINCERITY -誠実-

海に敬意を、人に誠意を、仕事に熱意を。
 

EXPERIENCE -経験-

受け継ぐ。磨き上げる。未来へつなぐ。

行動規範
<理念を実践する基盤となる基本ルール>

安全・品質 <安全でおいしいものを届けましょう>

  1. 安全で高品質な商品と、安心いただくための正確な情報の提供
  2. 誠実で迅速なCS(顧客満足)体制
     

品格 <常にルールを守りましょう>

  1. 公正かつ透明な取引と関係先との健全な関係維持
  2. 法令遵守の徹底と公私のけじめ
  3. 反社会的勢力への毅然とした対応
  4. 改革する勇気と自己成長への挑戦
     

労働・人権 <仲間を大切にしましょう>

  1. 多様性を尊重し、安全で風通しの良い職場環境
  2. 人権尊重と強制労働・児童労働の禁止
     

情報 <情報は正しく伝えましょう>

  1. 適正な会計処理と納税
  2. 適切な情報の管理と共有、および適切な開示
     

社会貢献 <地域や社会に貢献しましょう>

  1. 地域文化の尊重と社会の一員としての役割
     

環境 <大切な地球環境を守りましょう>

  1. 環境への配慮
 

当社からのお知らせ

2026年5月7日
女性活用推進法に基づく「行動計画」を策定しました
2026年4月14日
女性活躍推進法に基づく「状況把握と課題分析」を更新しました
2025年4月9日
次世代育成支援対策推進法に基づく「行動計画」を策定しました